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纹身、面部穿环等艺术会影响求职效果吗

发布日期:2019-08-22 12:23   来源:未知   阅读:

  尽管身体艺术在主流社会中流行,许多人还是认为面部穿环在工作场合是外行且让人讨厌的表现。在最近一项研究中发现,即使在大学生中,面部穿环仍被视为是不好的这种污名将影响着一个人是否能找到工作。

  在招聘过程中,经理们可能会认为有面部穿环的人不合适某个职位,因为面部穿环可能与某些负面的性格特征相关。研究者们在论文中写道:“具体来说,人们仍然会认为在工作场合出现的文身和穿环不好,尽管很多的经理也承认他们自己就有穿环或文身。”

  在实验中,另通天报2019年,研究者们向194名大学生和95名职场人员提供了一份求职者的简历以及所申请职位的描述。其中,一半的参与者所看的简历照片没有面部穿环,而另一半参与者看到的是几乎同样的照片除了在这些照片上,研究者用Photoshop给求职者加上了一个唇部或眉毛处的穿环。随后,参与者就5个常见的个性特征指标为求职者打分,还对他们印象中求职者的能力、性格以及吸引力程度做了评价。

  不出所料,带有穿环的求职者比无穿环的求职者的就业竞争力要低得多,参与者对有面部穿环的求职者打分更苛刻,认为他们的能力、社交能力、可信度以及道德水平都较低。让人意外的是,学生组对求职者的每一项打分实际上都比职场组更严格,鉴于身体艺术在大学生年龄层要普遍的多,让这一结果更出人意料。

  由于职场人员有更多的实际工作场合经验可供参考,因此他们在评价求职者时更容易将面部穿环带入的现实情形中。研究人员在论文中写道:“尽管有面部穿环的人越来越多,这项研究的结果表明人们对面部穿环还是有负面看法的。”

  有面部穿环的人在一些类型的工作申请中尤其不被看好,例如,与不太需要与客户打交道的工作(如程序员)相比,人们认为有面部穿环的人更不适合涉及与客户面对面接触的工作。但研究结果显示,虽然有面部穿环的求职者在外向性上获得了更高的评分,而这在很多工作中都是一种优势,但无论是在需要与人打交道的营销职位还是基本没有面对面交流的IT职位,他们都还是被认为不那么适合被聘用。

  研究者们表示,虽然面部穿孔可能让人被某些工作拒之门外,但对于另一些类型的工作来说,有可能就是个“这人很适合”的标志。未来的研究可以将年龄、种族、地区等其他因素加入进来进行分析。研究者们建议:“这个问题并没有想象的那么糟糕,结局办法很简单,假如你有穿环,在去面试之前摘掉就行了。”(编辑:惜惜xixi)